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Código de Conducta

Comportamiento ético e integridad personal.

El Código de Conducta de BBVA Continental es una guía segura de comportamiento para mantener los mejores estándares de integridad y honestidad.

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BBVA Continental Codigo de Conducta

Principios y normas

BBVA Continental impulsa estrictos principios y normas de conducta ética con el Código de Conducta para todos los empleados y directivos del Grupo. Una guía segura de comportamiento para mantener los mejores estándares de integridad y honestidad, que se enmarca dentro del objetivo de reforzar los principios de ética empresarial conforme a las mejores prácticas internacionales.

El Código de Conducta del Grupo BBVA está en consonancia con los principios de su Sistema de Gobierno Corporativo y con la Experiencia BBVA, con su cultura corporativa. El Código es la expresión concreta de uno de sus principios corporativos: "el comportamiento ético y la integridad personal y profesional como forma de entender y desarrollar nuestra actividad".

Código de Conducta del Grupo BBVA

Conoce el Código de Conducta que rige las actividades de BBVA Continental revisando este documento:

Valores Éticos

El Código de Conducta, de aplicación a todas las entidades que integran el Grupo BBVA en todo el mundo, se fundamenta en cuatro valores éticos clave: 

  • Respeto a la dignidad y a los derechos de la persona.

  • Respeto a la igualdad de las personas y a su diversidad.

  • Estricto cumplimiento de la legalidad.

  • Objetividad profesional.

Tres ámbitos básicos

El Código de Conducta de BBVA Continental se articula en torno a la integridad corporativa, que se manifiesta en tres ámbitos básicos:

  • Integridad relacional: concreta los compromisos y caracteriza las pautas de actuación que rigen las relaciones de BBVA Continental con sus clientes, empleados,  proveedores y sociedad en general.

  • Integridad en los Mercados: establece criterios de actuación cuyo objetivo es preservar la integridad y transparencia  de los mercados y la libre competencia.

  • Integridad Personal: establece pautas de actuación orientadas a garantizar la objetividad profesional de empleados y directivos, y a fomentar un clima laboral respetuoso, transparente y comprometido con los objetivos empresariales de BBVA Continental, y con el servicio al cliente y a la sociedad.

Cumplimiento del Código

El Código de Conducta caracteriza la función de Cumplimiento, configurada por una Dirección Corporativa de Cumplimiento y un conjunto de departamentos integrados en las distintas unidades de negocio del Grupo. Además, establece una estructura de Comités de Gestión de la Integridad Corporativa

Estos dos elementos  se convierten en factores clave de la Integridad Organizativa de BBVA y orientan sus actividades al objetivo específico de asegurar el efectivo cumplimiento del Código.